De hoogte van uw salaris tijdens een spoor 2 traject

Tweede spoor re-integratie wordt ingezet wanneer een werknemer door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer zijn eigen werk kan doen. Het wordt ook wel een spoor 2 traject genoemd. Een spoor 2 traject biedt de werknemer de mogelijkheid om passend werk elders te vinden en weer actief te worden op de arbeidsmarkt. Maar hoe zit het met uw salaris tijdens een tweede spoortraject?

 

Tijdens een tweede spoortraject heeft u gewoon recht op loondoorbetaling. Afhankelijk van de CAO of uw arbeidsovereenkomst kan het wel zo zijn dat uw salaris wordt gekort tijdens uw ziekte. Uw werkgever dient bij ziekte minimaal 70 procent van uw loon aan uw uit te keren. Het komt voor dat het loon bij ziekte pas na 1 jaar ziekte gekort en dat is meestal ook het moment dat er met spoor 2 re-integratie wordt aangevangen.

 

Salaris bij het vinden van vervangend werk elders

Wanneer u tijdens een tweede spoortraject een nieuwe, passende baan vindt bij een andere werkgever wordt u meestal tot einde wachttijd vanuit uw huidige werkgever gedetacheerd. Omdat u dan weer loonwaarde heeft kunnen er specifieke voorwaarden gelden. Het kan zijn dat u dan weer 100 procent wordt uitbetaald. Ook dit kan per CAO verschillen.

 

Ontslag na twee jaar ziekte

Wanneer u twee jaar ziek bent ma uw werkgever u ontslaan, tenzij UWV van mening is dat er te weinig aan re-integratie is gedaan. In dat geval krijgt uw werkgever een loonsanctie opgelegd. Dit houdt in dat de werkgever u een jaar langer moet doorbetalen. Tegen deze beslissing van UWV kan uw werkgever wel in beroep gaan. Ook kan er een bekorting op de loonsanctie worden aangevraagd. Bijvoorbeeld na drie maanden, wanneer de tekortkomingen ten aanzien van re-integratie zijn verholpen.

 

Bent u werknemer en wilt u meer weten over uw rechten en plichten tijdens een spoor 2 traject.? Of bent u werkgever en zoekt u deskundige spoor 2 begeleiding voor uw zieke werknemer? Neem dan vrijblijvend contact op met de Spoor 2 re-integratiespecialist van Werkcontact. U kunt hiervoor het contactformulier gebruiken op onze website of bel ons op 088-033 08 80.

    Contact & informatie

    Heeft u een vraag of wilt u een vrijblijvende offerte voor een spoor 2 traject of een arbeidsdeskundig onderzoek? Bel dan 088-033 08 80 of vul hier uw gegevens in en wij bellen of mailen u zo snel mogelijk terug.

    Naam *

    E-mail *

    Telefoon

    Bel mij terug

    Uw bericht *